Konstanzer Erklärung - Wir sind dabei!
Elefanten AG 1. Konstanzer Karnevalsgesellschaft von 1880 e.V.
Was hat Sie dazu bewogen die Konstanzer Erklärung zu unterzeichnen?
Wir sind ein Verein, der das Fasnachts-Brauchtum lebt und gestaltet. Uns ist dabei wichtig, dass wir die Vielfalt schätzen und begrüßen. Uns ist es für den Verein wichtig, dass jeder sich bei uns wohlfühlt. Einer unserer Leitsätze lautet „Anderen eine Freude bereiten“. Entsprechend begrüßen wir die Individualität von Menschen und stellen uns gegen Diskriminierung. Wir leben und lieben die Offenheit.
Wie leben Sie die Werte der Konstanzer Erklärung konkret in Ihrem (Arbeits-)Alltag/Ihrer Organisation? Können Sie uns ein Beispiel nennen?
Wir achten im Verein darauf, wie jeder sich fühlt und laden proaktiv zu Gesprächen ein, wenn wir Konflikte erkennen. Wir stellen sicher, dass jeder weiß, dass unser Vereinsleben nur über die Gemeinschaft und das individuelle Engagement funktioniert. Unsere mobile Bütt steht seit Beginn an für ein Eintreten gegen Extremismus und thematisiert dies jährlich.
Welche Bedeutung hat Vielfalt für Sie persönlich bzw. für Ihre Organisation?
Fasnacht ist Vielfalt und bedeutet das Individuum anzuerkennen. In der Vereinsentwicklung achten wir darauf, die Meinung von möglichst allen Mitgliedern anzuhören und einzubinden und wir weisen immer wieder darauf hin, dass die Mitglieder den Verein gestalten und nicht einzelne Personen im Vorstand. Vielfalt bedeutet auch Spannungen anzunehmen, auszuhalten und über unterschiedliche Wege zu diskutieren.
Warum ist es wichtig aktiv gegen Diskriminierung einzustehen?
Gerade in der Fasnachtszeit leben die Menschen in Extremen. Da kann sich das Verhalten von Einzelnen und auch Gruppen durch Kostümierung, anderen Rollen und Alkohol schnell verändern. Wir möchten sicherstellen, dass es hier klare Grenzen gibt und dass jeder sich der Gefahren bewusst ist. Durch das Unterzeichnen der Konstanzer Erklärung und das regelmäßige Ansprechen schaffen wir ein Bewusstsein für mehr Aktivität.
Was möchten Sie anderen Organisationen oder Personen mit auf den Weg geben, die noch überlegen, die Konstanzer Erklärung zu unterzeichnen?
Die Unterschrift ist ein erster Schritt für eine bewusste Begegnung mit dem Thema. Das schafft in der Organisation die Basis für Gespräche und hoffentlich besser Entscheidungen.
Wenn Sie an die Zukunft denken: Wie stellen Sie sich ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Konstanz vor?
Vielfalt bedeutet, dass Menschen in Konstanz anerkennen, dass wir alle unterschiedlich sind. Dies beinhaltet einen offenen konstruktiven Diskurs zu Themen und wünschenswerterweise weniger unreflektierte reine Meinungsäußerungen, sondern dann auch das faktenbasierte Gespräch. Gleichzeitig ist ein zukünftiges Konstanz klar in der Haltung, bestärkt das Gemeinsame, unterstützt Zivil-Courage und ist auch auf der politischen Ebene klar.