Porträt Julika Funk
Julika Funk
Leiterin der Chancengleichheitsstelle
Telefon +49 7531 900-285

Türschild der Chancengleichheitsstelle

Öffentlichkeitsarbeit & Angebote

Die Chancengleichheitsstelle der Stadt Konstanz macht gezielt Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern sowie Benachteiligung und Diskriminierung.

Sie will damit informieren und ein öffentliches Klima schaffen, das Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Gleichbehandlung aller Bürgerinnen und Bürger fördert.

Außerdem will sie damit den Beitrag insbesondere von Frauen in der Politik, in Beruf und Bildung sowie im öffentlichen Leben sichtbar machen.

Bitte informieren Sie sich auf den folgenden Seiten zu ausgewählten wiederkehrenden oder langfristigen Angeboten sowie Publikationen der Chancengleichheitsstelle.

Aktuelles

Im September wird der Bürgersaal zum BÜRGER*INNENsaal! Ein Plädoyer für Vielfalt

Die Chancengleichheitsstelle der Stadt holt die Exponate der Ausstellung "Raum für...! Unboxing Heteronormativität", die von Studierenden der beiden Konstanzer Hochschulen 2018 erarbeitet wurden, aus dem Elfenbeinturm mitten in die Stadt. Sie wird vom 11. September bis 23. September 2019 im Bürgersaal stattfinden, der für diese Zeit zum BÜRGER*INNENSAAL wird.
Für die gelungene ästhetische Umsetzung der Vielschichtigkeit des Themas erhielt die Ausstellung kürzlich die Bronze-Nagel für "Besondere Kreativität" beim Junior-Wettbewerb des renommierten Art Directors Club. Sie ist auch ein Beitrag aus Konstanz zum baden-württembergischen Aktionsjahr für Mehr Akzeptanz und gleiche Rechte!, das das Stuttgarter Ministerium für Soziales und Integration 2019 lanciert hat.

Die Vernissage findet am 10.09.19 um 18.30 Uhr statt.
Führungen finden an folgenden Tagen statt (ohne Anmeldung): 
                                                                       Freitag,         13.09.   11 Uhr                                                                       Samstag,      14.09.   20 Uhr                                                                       Dienstag,      17.09.   11 Uhr                                                                       Donnerstag, 19.09.   17 Uhr                                                                       Samstag,      21.09.   20 Uhr                                                                       Montag,        23.09.  15 Uhr

"Gibt es Sprache ohne Geschlecht? Und Geschlecht ohne Sprache?

Anmerkungen zu einer zeitlos aktuellen Debatte um Sprache, Gewalt und soziale Veränderungen

Ein Vortrag von Prof.ex Dr.ex Lann Hornscheidt am 28.05.2019 um 17.00 Uhr in Raum R 512 an der Universität Konstanz

Diese Veranstaltung findet am "Tag der Vielfalt" statt, eine Aktion im Rahmen der Charta der Vielfalt, die alle drei Kooperationspartnerinnen, Universität Konstanz, HTWG Konstanz und Stadt Konstanz unterzeichnet haben.

Internationaler Frauentag 2019

„Macht fair teilen!“

Unter diesem Motto hat die Chancengleichheitsstelle der Stadt Konstanz gemeinsam mit Frauengruppen, Initiativen und Beratungsstellen zu einem vielfältigen Programm rund um den internationalen Frauentag am 8. März eingeladen.

In der Zeit vom 01. März bis 03. April 2019 wurden 20 Veranstaltungen angeboten, die insgesamt von mehr als 1.200 TeilnehmerInnen besucht wurden.

Programm des Internationalen Frauentages 2019 in Konstanz (1,8 MB)

Internationaler Frauentag

Jedes Jahr im März koordiniert und organisiert die Chancengleichheitsstelle eine Reihe von Veranstaltungen rund um den Internationalen Frauentag am 8. März.

Seit 1911 begehen Frauen den "Internationalen Tag der Frauen", an dem weltweit auf Frauenrechte und Gleichstellung der Geschlechter aufmerksam gemacht wird. Der Erfolg des ersten Frauentages 1911 übertraf alle Erwartungen. Das Frauenwahlrecht, inzwischen 100 Jahre alt, war die Hauptforderung der "Mütter" des Internationalen Frauentags in den ersten Jahren. Auch wenn diese Zielsetzung inzwischen erreicht wurde, so ist die Gleichstellung der Geschlechter dennoch weder in Deutschland noch im Rest der Welt eine Realität. Der Internationale Frauentag hat seine Wichtigkeit daher nicht verloren und wird weiterhin jährlich begangen.

Frauen auf der ganzen Welt machen am 8. März mit Veranstaltungen, Feiern und Demonstrationen auf noch immer nicht verwirklichte Frauenrechte aufmerksam.

Am vielfältigen Gesamtprogramm in Konstanz, das von der Chancengleichheitsstelle zusammengestellt wird, sind Institutionen, Gruppen, Vereine und Initiativen aus den verschiedensten Bereichen in ganz Konstanz beteiligt, die gleichstellungs- und frauenpolitische Anliegen sowie spezifische Angebote für Frauen bereithalten.

Equal Pay Day


Jedes Jahr errechnet das Statistische Bundesamt den durchschnittlichen Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern neu. Aktuell liegt er immer noch bei 21 Prozent. Der 18. März steht symbolisch für den Tag, bis zu dem Frauen „umsonst“ arbeiten. Die Ursachen sind durch Studien belegt: Frauen fehlen in bestimmten Branchen und auf den höheren Stufen der Karriereleiter, Frauen unterbrechen oder reduzieren ihre Erwerbstätigkeit familienbedingt, frauentypische Berufe sind unterbewertet, gängige Rollenstereotype beeinflussen noch häufig die Berufswahl von Frauen. Nicht zuletzt sorgt auch die fehlende Gehaltstransparenz dafür, dass die Ungleichbehandlung unsichtbar bleibt.
 
Der bundesweite Aktionstag wurde vor elf Jahren von den Business and Professional Women Germany initiiert. Vielfältige Aktionen machen unter dem diesjährigen Motto „Wertsache Arbeit“ in ganz Deutschland auf die bestehende Ungleichheit aufmerksam. In Konstanz sowie in weiteren Städten im Landkreis (Engen, Radolfzell, Singen) gab es dieses Jahr eine innovative Aktion: Verschiedene Cafés ließen ihre Kundinnen und Kunden diesen Lohnunterschied spüren und gewährten Frauen einen Rabatt von 21 Prozent.

Diese Aktion wurde von der Chancengleichheitsstelle der Stadt gemeinsam mit der Gleichstellungsbeauftragten des Landkreises initiiert.

Wir möchten uns ganz herzlich bei den teilnehmenden Cafés und Restaurants bedanken, die an diesem Aktionstag mitgemacht haben.

In Konstanz waren dies:

  • Heinrich - essen & trinken
  • DAS VOGLHAUS CAFÉ UND KAUFHAUS
  • N°elf-Spezialitätenkaffee
  • SOL Caffebar Vegifood 

Girls' Day / Boys' Day

Die Chancengleichheitsstelle der Stadt Konstanz beteiligt sich an der landesweiten Initiative zur Berufswahl und unterstützt den Girls' Day (seit 2003) und Boys' Day (seit 2010).

Mädchen erhalten an diesem Tag Einblick in die Arbeitswelt des Handwerks, der Industrie, der Informatik, der Technik und Naturwissenschaften. Jungen können in den Bereich der Gesundheit, des Sozialen, der Pflege, der Erziehung, der Bildung und Dienstleistung hineinschnuppern und ausprobieren, ob das eine berufliche Perspektive wäre.

Auch die Unternehmen und Eigenbetriebe der Stadt Konstanz sowie ihre Verwaltung bieten jeweils Plätze für Jungen und Mädchen an.

Der nächste Girls‘ Day und Boys‘ Day findet am 26.03.2020 statt!

Für die Unternehmen, die öffentlichen Betriebe und Institutionen sind die Girls‘ Days und Boys‘ Days eine Möglichkeit, sich vorzustellen und ihr Engagement in Sachen Chancengleichheit für den Nachwuchs zu zeigen, und vielleicht dadurch auch interessierte und engagierte Auszubildende zu finden.

Mitmachen ist ganz einfach! Alle Angebote für die Jugendlichen erscheinen auf den Internetseiten des Girls‘ Day und Boys‘ Day auf einer vollflächigen Deutschlandkarte - dem Radar. Die Mädchen und Jungen finden hier über die Postleitzahlen- oder Ortssuche schnell und einfach die für sie passenden Angebote und melden sich direkt über den Radar an.

Auch die Unternehmen können ihre Angebote über den Radar direkt eingeben.

In Konstanz koordiniert die Chancengleichheitsstelle der Stadt Konstanz den Girls‘ Day und Boys‘ Day. Interessierte Unternehmen und Mädchen/Jungen können sich gerne an die Leiterin, Julika Funk, wenden.

Logo Girls' Day
Logo Boys' Day

Hier finden Sie weitere Informationen und den Radar:

www.boys-day.de
www.girls-day.de

Rückblick: Girls' Day / Boys' Day 2019


Im Konstanzer Stadtgebiet gab es am diesjährigen Girls´Day und Boys´Day 25 Plätze für Jungen. Für Mädchen standen sogar 222 Plätze zur Verfügung.

Von den Institutionen in Konstanz nahmen am Boys`Day dieses Jahr die städtische Kindertagesstätte Villa Kunterbunt, die Stadtbibliothek Konstanz, Apollo-Optik, dm-Drogeriemarkt, das Kinderhaus Edith Stein, das Kinderhaus St. Gallus, Kinderparadies e.V., Kinderhaus Knirps & Co., die Musik-Insel Konstanz, die Krümelkiste Stromeyersdorf sowie die Zahnarztpraxis Dr. Strahl teil.

Für den Girls`Day boten dieses Jahr folgende Unternehmen und Einrichtungen in Konstanz Plätze an: A.T.U. Auto-Teile-Unger, Dentsply Sirona, Fliesen Kossmehl OHG, die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Hyperstone GmbH, OBI Markt Konstanz, die Metzgerei Otto Müller, Südkurier Medienhaus, TÜV Süd Auto Service GmbH, Universität Konstanz sowie der Landesbetrieb Vermögen- und Bau Baden-Württemberg.
Darüber hinaus gab es Plätze für Mädchen bei der AG Mädchenarbeit Konstanz, den Entsorgungsbetrieben der Stadt Konstanz, dem Hauptzollamt Singen, dem Hochbauamt, der Abteilung Geoinformation der Stadt Konstanz und bei der Stadtwerke Konstanz GmbH.


Wir bedanken uns bei allen Unternehmen, Einrichtungen und Institutionen für ihr Engagement!

Mach es gleich! Gender & Schule

Das Projekt „Mach es gleich! Gender & Schule“ bietet Schülern und Schülerinnen (7./8. Klasse) die Möglichkeit, ihre Geschlechterrollen zu reflektieren und eine geschlechterspezifische Förderung zu bewirken. Damit eröffnet sich Raum für die Diskussion zur Thematik Mann sein/Frau sein, Partnerschaft, Familie, Berufswahl, Lebensplanung und Gesellschaft unter Berücksichtigung des Migrationsthemas.

Im Rahmen eines grenzüberschreitenden Projekts entwickelte die Chancengleichheitsstelle gemeinsam mit den Gleichstellungsstellen der Vorarlberger Landesregierung und dem Landkreis Bodensee eine Lehr- und Lernmappe für Theorie und Praxis zum Thema Gender &Schule. Ziel war es, bei Lehrpersonen das Interesse an der Genderthematik wecken und zugleich Genderkompetenz zu vermitteln sowie Schulen eine Praxisanleitung an die Hand zu geben, wie festgefahrene geschlechtsspezifische Rollenmuster aufgebrochen werden können. Der Ordner enthält anschauliches Lernmaterial zum Thema Gender und soll PädagogInnen die Arbeit mit Schülerinnen und Schülern ab zwölf Jahren erleichtern.

Das Unterrichtsmaterial wurde von Pädagogen und Pädagoginnen anhand eines ganzheitlichen Ansatzes (Kopf (Wissen), Herz (Haltung) und Hand (Können)) für Jungen und Mädchen der Klassen 7/8 erarbeitet. Themen waren Gender & Beziehungen, Körper & Leiblichkeit, Arbeit, Leistung & Freizeit, Gender & Schule und Medien & Gendertransfer.

Unter Federführung der Chancengleichheitsstelle der Stadt Konstanz wurde die Handreichung ab Februar 2011 an fünf Haupt- und Werkrealschulen in Konstanz, dem Bodenseekreis und Vorarlberg erprobt: in Konstanz die Geschwister-Scholl- und die Gebhardschule sowie die Pestalozzi-Schule in Friedrichshafen, die Wiestorschule in Überlingen und die UNESCO-Schule Bürs in Österreich.

Die "Mach es gleich"-Mappe ist bei uns inzwischen leider vergriffen; die CD-Rom kann gerne bei uns bestellt werden:

Julika Funk
Leiterin der Chancengleichheitsstelle der Stadt Konstanz
Telefon: +49 7531 900-285
Telefax: +49 7531 900-12-295
E-Mail: Julika.Funk@konstanz.de

Die Projektmappe (5,4 MB) steht zum Download bereit.

Das Projekt wurde gefördert durch Interreg IV Alpenrhein - Bodensee – Hochrhein:

S.I.G.N.A.L.: Leitfaden häusliche Gewalt

Gewalt ist der WHO zufolge einer der zentralen Risikofaktoren für die Gesundheit von Frauen. Sie wirkt sich in vielfältiger Weise auf das Gesundheitshandeln und die Gesundheitschancen von Frauen und ihren Kindern aus. Gewalt als Ursache von Verletzungen und Beschwerden wird häufig nicht berücksichtigt, wodurch sich die Gefahr von Unter-, Über- oder Fehlversorgung erhöht. An diesem Versorgungsdefizit setzt das S.I.G.N.A.L.-Interventionsprogramm gegen häusliche Gewalt an.

Die Chancengleichheitsstelle hat gemeinsam mit der Vorarlberger Gleichstellungsstelle einen 2016 aktualisierten Handlungsleitfaden für das pflegerische und ärztliche Personal entwickelt. Hierzu organisiert die Chancengleichheitsstelle regelmäßige Schulungen im Gesundheitsbereich.

Der Name S.I.G.N.A.L. steht für die einzelnen Handlungsschritte:

S: Wir sprechen Patientinnen an und signalisieren unsere Bereitschaft
I: Interview mit konkreten einfachen Fragen in einer geschützten Umgebung
G: Gründliche Untersuchung alter und neuer Verletzungen
N: Notieren und dokumentieren aller Befunde, damit sie gerichtsverwertbar sind
A: Abklären des aktuellen Schutzbedürfnisses
L: Leitfaden mit Notrufnummern und Unterstützungsangeboten wird angeboten



Weitere Informationen und Downloads:

Der Leitfaden wurde aus Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung im Bereich Alpenrhein-Bodensee-Hochrhein gefördert.

Weitere Publikationen

Der Chancengleichheitsstelle ist es ein Anliegen, den Beitrag von Frauen für die Geschichte und das Stadtleben in Konstanz sichtbar zu machen. Erfahren Sie mehr darüber in den folgenden Publikationen. Alle sind bei der Chancengleichheitsstelle kostenlos erhältlich.

Bitte wenden Sie sich an:
 
Tanja Spanuth
Assistenz Chancengleichheitsstelle
Telefon: +49 7531 900-286
E-Mail: tanja.spanuth@konstanz.de

Frauen-Stadtführerin
 
In dieser Broschüre lernen Sie traditionelle Frauen-Orte in Konstanz kennen.
Erscheinungsjahr: 2001, Neuauflage 2015.

Berühmt, berüchtigt, berufen

Außergewöhnliche Frauen, die die Stadt Konstanz als „Lebensabschnittspartnerin“ wählten, stellen sich vor.
Erscheinungsjahr: 2003, Neuauflage 2017.

Frauen leben in Konstanz
 
Kurzbiografien von Konstanzer Pionierinnen aus dem letzten Jahrhundert.
Erscheinungsjahr: 2005, Neuauflage 2012.