Zwei Dutzend junge Frauen und Männer haben in den vergangenen Wochen ihre Ausbildung bei der Stadt Konstanz begonnen. Oberbürgermeister Uli Burchardt begrüßte alle Auszubildenden und AnwärterInnen beim Kennenlerntag im Rathaus persönlich per Handschlag in seinem Büro: „Eine Ausbildung ist ein wichtiges Stück Lebenserfahrung. Die Stadt Konstanz ist stolz, dass sie so ein breites Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten anbieten und so vielen jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben ermöglichen kann".

Viel mehr als Verwaltung

Für die 25 angebotenen Ausbildungsplätze gingen 542 Bewerbungen ein. Lediglich 79 davon waren aus Konstanz, viele aus der Region, etliche aus dem Land und einige vom anderen Ende der Republik. Einen Einblick davon, dass die Stadt nicht „nur" Verwaltung im klassischen Sinne ist, bekamen die neuen Auszubildenden bei der Vorstellung der einzelnen Berufsbilder. Neben den 16 Auszubildenden in der Kernverwaltung bildet der Konzern Stadt Konstanz mit seinen Eigenbetrieben und städtischen Beteiligungen auch in den Berufen MaßschneiderIn, GärtnerIn, MetallbauerIn, BauzeichnerIn, InformatikerIn und Industriekaufleute aus.

Ausbildung in 31 Berufen 

„Insgesamt bildet die Stadt in 31 verschiedenen Berufen aus", stellte Ausbildungsleiterin Michaela Scherz die ganze Bandbreite der Ausbildungsberufe bei der Stadt vor. Dazu zählen die klassischen Verwaltungsberufe ebenso wie die des Stadttheaters oder der Technischen und der Entsorgungsbetriebe Konstanz. Die Stadt Konstanz, so Frau Scherz weiter, versuche in Sachen Ausbildung immer auf Augenhöhe mit der freien Wirtschaft zu sein. „Und das gelingt uns sehr gut", sagte Scherz. So wird das Ausbildungsprogramm 2013 (Bewerbungsfrist bis 31. Oktober 2012) um die Berufe MediengestalterIn, Digital und Print, Fachrichtung Gestaltung und Technik und ErzieherIn im dualen System als praxisorientierte Ausbilung (PIA) erweitert. OB Burchardt betonte, dass die Stadt Konstanz auch in Zukunft großen Wert darauf legt, ihrer Verantwortung als größter Arbeitgeber der Stadt gerecht zu werden: „Es ist wichtig, junge Menschen zu fördern". Gleichzeitig wies er auf die zunehmende Problematik vieler Arbeitgeber hin, alle freien Stellen tatsächlich auch zu besetzen, weil keine geeigneten BewerberInnen zu finden sind.

Grenzüberschreitender Ausbildungsaustausch

Die Möglichkeit über den eigenen Ausbildungsbetrieb hinaus zu blicken, haben die Auszubildenden neben der Berufs- oder Hochschule zudem im Rahmen von  grenzüberschreitenden Ausbildungsaustauschen. So besteht u.a. die Möglichkeit, vier Wochen lang zum Beispiel einen Blick in die Stadtverwaltung Bregenz oder Feldkirch zu werfen und im Rahmen der Interkommunalen Zusammenarbeit (IKZ) gemeinsam mit den Städten Singen und Radolfzell an städteübergreifenden Schulungen oder an einem 3-monatigen Austausch teilzunehmen.

Starterverträge - Sicherheit auch nach der Ausbildung

Die Sicherheit der städtischen Ausbildung ist mitunter Entscheidungsgrund der neuen Auszubildenden für eine Bewerbung bei der Stadt Konstanz gewesen.

Seit einigen Jahren hat die Stadtverwaltung eine Regelung geschaffen, die den jungen Menschen viele Chancen bietet, auch nach der Ausbildung festen Fuß in der Arbeitswelt zu fassen: alle Auszubildenden werden unabhängig von einer freien Planstelle zumindet für sechs Monate weiter beschäftigt, wenn die Leistungen stimmen. „Diese garantierte Übergangszeit erleichtert den Einstieg ins feste Berufsleben nach der Ausbildung ungemein", erklärt Scherz. Einzige Voraussetzung dafür ist mindestens die Abschlussnote befriedigend in der Ausbildung. Noch besser stehen die Chancen, wenn nach Ausbildungsende Stellen frei sind oder werden: „Dann sind die Aussichten für eine Übernahme wirklich gut; es lohnt sich also, sich anzustrengen", so Scherz. Dass sich gute Leistungen immer lohnen, zeigt auch die Verleihung des mit einem Geldpreis verbundenen Karl Leo Nägele-Preises, den die Stadt jährlich für überdurchschnittliche Leistungen an die drei besten Auszubildenden vergibt.

@ Ausführliche Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten bei der Stadt Konstanz und ihren Eigenbetrieben gibt es im Internet auf der Azubi-Infoseite unter: