Nach wie vor ist der Fachkräftemangel ein Thema, dem viel Aufmerksamkeit entgegengebracht wird. Als Ursachen werden der demografische Wandel, die Abwanderung von Fachkräften, unzureichende Qualifikationen von SchulabgängerInnen und HochschulabsolventInnen oder zu geringe Studierendenzahlen in bestimmten Bereichen genannt. Da qualifizierte Arbeitskräfte in einer modernen Volkswirtschaft eine zentrale Größe sind, ist die Verfügbarkeit von Fachkräften einer der entscheidenden Standortfaktoren.

Um die tatsächliche Situation der Konstanzer Unternehmen im Bereich Fachkräfteentwicklung zu erfassen, hat die Stadt Konstanz gemeinsam mit den Konstanzer Hochschulen, der IHK Hochrhein-Bodensee, der Handwerkskammer Konstanz sowie der Agentur für Arbeit Konstanz zum zweiten Mal ein lokales Fachkräftemonitoring durchgeführt, deren Ergebnisse nun vorgestellt werden.

Die 2. Konstanzer Fachtagung zur Fachkräfteentwicklung bietet den Unternehmen im Stadtgebiet die Möglichkeit, sich untereinander und mit Vertretern von Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung intensiv auszutauschen. Nach einem Vortrag von Prof. Dr. Armin Trost zum Thema Personalgewinnung durch die Nutzung von Web 2.0 und Social Media und der Vorstellung der Befragungsergebnisse bieten verschiedene Workshops und ein anschließender Apéro die Möglichkeit, zu diskutieren und sich auszutauschen.

Die Veranstaltung am 19. September beginnt um 17 Uhr im Wolkensteinsaal des Kulturzentrums am Münster.