„Ohne Moos nix los!" - unter diesem Motto hat die Stadtverwaltung am 14. Dezember die besten Ideen des Mitarbeiterwettberbs im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesen 2011 ausgezeichnet. Elf Ideen wurden mit Geld- und 15 Anregungen mit Sachgeschenken prämiert.
Durch die Umsetzung von 26 Vorschlägen spart die Stadtverwaltung etwa 100.000 Euro in fünf Jahren, sprich durchschnittlich 20.000 Euro im Jahr. Das ist ein stolzer Betrag befand Oberbürgermeister Horst Frank im Rahmen der Preisverleihung und dankte allen findigen MitarbeiterInnen für ihren Einfallsreichtum: „Mit Ihrem Mut, teilweise unkonventionelle Ideen offen zu äußern und kritisch über Ihre tägliche Arbeit nachzudenken, haben Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Stadt Konstanz geleistet".
Insgesamt wurden im Zeitraum von sieben Wochen 58 Vorschläge eingereicht. Die Ideenvielfalt reichte von Serviceverbesserungen und mehr Bürgerorientierung über umweltschonende und energiebewusste Maßnahmen bis hin zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
Dass sich Mitdenken über den eigenen Arbeitsplatz hinaus auszahlt, verdeutlicht die Höhe der Prämie: 2.000 Euro - sprich zehn Prozent der jährlichen Ersparnis - werden direkt an jene IdeengeberInnen ausgeschüttet, deren Empfehlungen umgesetzt werden konnten. „So sind wir alle Gewinner dieses Wettbewerbs", lobte OB Frank.
Zuletzt aktualisiert am: 15.12.2011
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